Organização: Associação Empresarial de Portugal
O acesso a ferramentas de IA generativa não garante resultados úteis em contexto de trabalho. A diferença está na capacidade de pensar a tarefa, fornecer contexto, orientar o modelo e validar a resposta. Esta UP Talk vai esclarecer por que razão o prompting deixou de ser apenas uma técnica de utilização de ferramentas e se tornou uma competência profissional que as organizações devem desenvolver nas suas equipas, com relevância para Recursos Humanos, formação e desenvolvimento de competências.
Como podem os líderes criar equipas mais autónomas, criativas e preparadas para resolver problemas complexos? Esta sessão apresenta a liderança através do papel de um Game Master: alguém que define desafios, cria condições seguras para experimentar e ajuda a equipa a encontrar as suas próprias soluções. Serão abordados temas como segurança psicológica, aprendizagem através do erro, diversidade de perfis e criatividade aplicada à resolução de problemas.
Oradores

Project Manager CESAE Digital
O Digital Up Training é um programa de formação para profissionais no ativo que procuram atualizar competências e acompanhar as mudanças tecnológicas no mercado de trabalho. A sessão apresenta percursos formativos ajustados às necessidades das empresas, com foco no desenvolvimento profissional, na competitividade e na aprendizagem contínua.
SONAE / PRO_MOV & NCN
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Profissão
Esta UP Talk explora como as tecnologias imersivas, a gamificação e o storytelling podem melhorar a aprendizagem, a motivação e o desenvolvimento de competências. A partir de casos de investigação e aplicações práticas, serão analisados os fatores que ajudam a criar experiências de aprendizagem mais inclusivas, fáceis de compreender e centradas nas necessidades dos participantes.
Como pode a realidade virtual transformar a aprendizagem numa experiência mais ativa, envolvente e prática? Neste laboratório, os participantes poderão experimentar os resultados do projeto XR-GRIT, através de demonstrações de ambientes virtuais imersivos orientados para a aquisição e o desenvolvimento de competências. A sessão permitirá explorar formas de aprender através da interação, da experimentação e da resolução de desafios em realidade virtual, bem como conhecer algumas das tecnologias e abordagens utilizadas na criação destas experiências.
Sessão focada na integração do Microsoft Copilot no dia a dia das equipas, com exemplos práticos em ferramentas como Excel, Outlook e Word, promovendo ganhos de produtividade e eficiência.
Nesta UP Lab, os participantes acompanham como o prompting pode transformar uma necessidade profissional numa ferramenta criada com IA generativa. Através do Método PROMPT, serão criados e melhorados os prompts necessários para desenvolver um simulador indicativo de cessação do contrato de trabalho, sustentado por pesquisa atual, fontes oficiais e critérios de validação. A sessão demonstra que trabalhar com IA exige contexto, método e capacidade de avaliar resultados.
Abordagem prática à utilização do Claude como apoio direto à execução de tarefas, análise de informação e geração de outputs com valor para o negócio.
Esta sessão interativa explora como a dinâmica dos jogos pode ser usada para transformar a aprendizagem e o engagement no trabalho. Os participantes compreenderão a diferença entre jogos, gamificação e Game-Based Learning, e então vivenciarão um jogo dinâmico e prático que dá vida aos principais motivadores. Os participantes perceberão como diferentes forças motivacionais influenciam o comportamento e o engagement. A sessão foi projetada para transformar ideias abstratas em experiência prática que pode ser usada imediatamente em iniciativas de aprendizagem, liderança ou mudança.”
Escolher uma formação executiva nem sempre é simples. Entre diferentes áreas, formatos, entidades, localizações e preços, como saber qual é a opção mais adequada para cada objetivo profissional? Nesta sessão serão apresentados os principais critérios para tomar uma decisão informada e demonstrado como a plataforma de Formação Executiva da Talent Portugal ajuda a pesquisar, comparar e encontrar a formação certa.
Esta UP Talk analisa a relação entre saúde mental, comunicação interna e cultura organizacional, com especial atenção ao impacto das chefias intermédias no bem-estar das equipas. A partir de exemplos reais e ferramentas práticas, serão abordados os efeitos da desregulação emocional, dos conflitos e da comunicação pouco clara, bem como estratégias de autoconsciência, autorregulação emocional e gestão pessoal.
Esta UP Talk questiona por que motivo o investimento em upskilling e reskilling nem sempre se traduz em mudanças no trabalho. A conversa aborda a responsabilidade partilhada pela aprendizagem contínua e as condições que as organizações devem criar – tempo, segurança psicológica e propósito – para que cada pessoa consiga desenvolver competências e aplicá-las no dia a dia. Num contexto marcado pela Inteligência Artificial, será também analisado o valor crescente das competências humanas.
Halo Wellness Concept
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Profissão
Num mercado de trabalho em constante evolução, como saber se deve mudar de área, atualizar competências ou especializar-se? Nesta talk, vamos apresentar uma abordagem prática para avaliar o próximo passo profissional, cruzando interesses e competências com dados sobre salários, procura, evolução das profissões, oportunidades de emprego e empregabilidade das formações. O objetivo é ajudar cada pessoa a tomar decisões de carreira mais informadas e ajustadas à realidade do mercado.
Como o Learning Analytics transforma comportamentos digitais em decisões mais inteligentes para a formação e desenvolvimento de talento.
Code For All
Apresentação do Nemo Claw enquanto plataforma de nova geração para a adoção de Inteligência Artificial nas organizações, com enfoque na autonomia tecnológica, na soberania dos dados e na criação de valor sustentável. Serão exploradas arquiteturas multiagente, casos de aplicação prática em contexto empresarial e estratégias para integrar a IA nos processos de negócio sem dependência de soluções proprietárias fechadas. Uma sessão orientada para decisores e profissionais que pretendem compreender como ultrapassar as limitações actuais e posicionar as suas empresas na vanguarda da transformação digital.
O parque de exposições da Exponor está estrategicamente localizado a escassos 15 minutos da cidade do Porto, importante centro urbano empresarial e industrial e porta de entrada para uma região economicamente forte, e a 10 minutos do Aeroporto Internacional de Francisco Sá Carneiro.

A maior feira de formação contínua e Recursos Humanos de Portugal chega à Exponor. Dias 15 e 16 de outubro aposte em si.
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