Nova feira, a estrear em novembro (dias 14 e 15), incorporará, além de várias dinâmicas, uma zona de aconselhamento formativo, um UP Labs – espaço imersivo onde os cursos ganharão vida – e umas UP Talks, palco de conversas curtas e provocadoras
Depois da estreia do Salão de Mestrados, Pós-Graduações e Formação Executiva, que veio este ano complementar a oferta da histórica Qualifica – Feira de Educação, Formação e Juventude (de regresso em 2026, de 11 a 14 de março), a EXPONOR reforça a aposta nos eventos do setor e tem já em marcha o esforço organizativo da Exponor UP – Feira de Formação Contínua, agendada para decorrer de 14 a 15 de novembro.
O novo certame, que na designação alia o nome de uma marca histórica (EXPONOR – Feira Internacional do Porto) ao conceito de upskilling, pretende espelhar a melhor oferta nacional no segmento da aprendizagem ao longo da vida, de atualização de competências ou de evolução profissional. E, além da componente expositiva e do intenso networking, comportará uma zona de aconselhamento formativo, alguns workshops e experiências dinâmicas, mas ainda as UP Talks – conversas curtas, práticas e provocadoras sobre os temas que moldam o futuro da formação e do trabalho – e um UP Labs, um “espaço imersivo onde os cursos ganharão uma outra vida”, como concretiza Diogo Barbosa, diretor-geral da EXPONOR.
É neste último espaço onde a formação “será posta à prova”, segundo a organização. E onde expositores se transformam em facilitadores, convidando os visitantes a participar em workshops práticos de curta duração, organizados por áreas temáticas. “É o local ideal para testar competências, descobrir paixões escondidas e tomar decisões formativas mais informadas”, explica o mesmo responsável.
Já nas UP Talks, transformadas num momento para ouvir, refletir e agir, oradores de referência partilharão insights, experiências e ferramentas sobre temas como financiamento, requalificação, competências do futuro e estratégias de formação nas organizações.
De acordo com o relatório “Reskilling and Upskilling”, da Comissão Europeia, mais de um milhão de empregos em Portugal poderá sofrer alterações significativas até 2030, fruto da automação, digitalização e envelhecimento da população ativa. Um enquadramento que permite perceber por que, até 2026, cerca de 60% das empresas dizem contar investir no upskilling dos seus colaboradores.
É neste contexto que a Exponor UP surge, como uma plataforma essencial para promover a cultura da aprendizagem contínua, para impulsionar o upskilling e o reskilling, e, adicionalmente, facilitar a ligação entre a oferta formativa e as necessidades reais da população. No fundo, “uma ponte entre o talento e as oportunidades, entre o presente e um amanhã mais qualificado e inspirador”, como o vê Diogo Barbosa.
A dois meses de distância, a planta da feira garantiu já, entretanto, a participação de empresas e entidades de referência em vários domínios e segmentos formativos. Entre eles encontram-se o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, a Universidade de Coimbra, a Universidade Lusófona, o ISLA – Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia de Gaia, a rede EURES, o Cinfu – Centro de Formação Profissional da Indústria de Fundição, o Cenfim – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica, o CICCOPN – Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Norte, a IETI – Engineering School, a AEP Formação, a Flag, a Rumos Training, a Galileu, a Talento – Centros de Formação, a Cegid, a Code for All, Wise ID – Trainning & Recruitement, a Talent Portugal, a Wall Street English e a NCN – New Career Network.
Síntese:
Exponor UP – Feira de Formação Contínua
Data: 14 e 15 de novembro de 2025
Horário: das 10h00 às 19h00
Organização e local: EXPONOR – Feira Internacional do Porto
Periodicidade: anual
Perfil do expositor: empresas e centros de formação profissional; plataformas de formação online; escolas profissionais e técnicas (com ofertas de cursos práticos e formação técnica); associações setoriais; instituições públicas
Perfil do visitante: empresas e quadros altos (que procuram programas de formação para qualificar as suas equipas); profissionais que pretendem desenvolver as suas skills (e que procuram formação para progredirem na carreira, especialmente nas áreas tecnológicas emergentes); empreendedores (que buscam conhecimentos específicos para gerir e expandir os seus negócios); recém-licenciados, estudantes universitários e o público em geral (na demanda de formação adicional para se destacarem no cada vez mais competitivo mercado de trabalho)
Website: Exponor UP – Formação Contínua
