Com mais de 25 anos de experiência, Rui Pena é um nome de referência na pedagogia e andragogia em Portugal. Como administrador da Rui Pena & Associados, Cooperativa Comenius e Tecnisign, tem liderado projetos na área da formação e desenvolvimento de competências.
Coordenador de um dos Centros Qualifica mais inovadores do país e coautor da “Metodologia de Planeamento de Projetos por Objetivos”, defende uma visão prática e estratégica da formação profissional, com destaque para o RVCC profissional e a Formação à Distância.
Nesta talk, vai partilhar uma perspetiva pioneira sobre como modernizar a qualificação dos adultos, ligando a tradição pedagógica às tecnologias digitais e às exigências atuais do mercado.
Especialista de referência em Portugal na interseção entre Recursos Humanos, LinkedIn e Inteligência Artificial, Pedro Caramez traz mais de 20 anos de experiência a orientar empresas e profissionais na adoção de ferramentas digitais com impacto direto nos resultados.
Com uma abordagem prática, clara e estratégica, tem sido uma peça-chave na transformação digital dos RH – desde a utilização inteligente do LinkedIn até à integração do ChatGPT em variados processos de recrutamento, formação e comunicação interna.
Nesta talk, vai lançar o desafio: como pode a IA revolucionar o papel dos profissionais de RH? Descubra ferramentas, estratégias e perspetivas para esta nova era
Sofia Manso é CEO da @academia.felicidade: Head of People no @grupobernardodacosta; Professora; Keynote Speaker e Consultora de Gestão. Junta-se às upSkill Talks para falar sobre a “Formação Contínua como agente de retenção de talento“.
Acredita que empresas felizes não são apenas mais produtivas – são o futuro. A sua missão? Desafiar líderes a repensarem a forma como gerem, inspiram e fazem crescer as suas equipas, construindo organizações onde as pessoas são o maior ativo estratégico.
Partner da @insightoutportugal, Miguel Figueiredo traz uma carreira multifacetada que combina experiência em gigantes como a Unilever e a Sonae, com o percurso de empreendedor – fundou e fez crescer o seu próprio negócio durante 10 anos até o vender a uma multinacional.
Hoje, dedica-se de corpo e alma a ajudar pessoas e equipas a tornarem-se a melhor versão de si próprias, através de coaching, mentoring, palestras e formação transformadora.
Nesta talk, vai revelar como tornar a formação em soft skills verdadeiramente impactante, sem desperdício de tempo, energia ou recursos.
Lourdes Monteiro lança a pergunta que todas as empresas deviam estar a fazer: Para onde é que as pessoas querem ir?
Com mais de 15 anos de experiência em coaching, mentoria e formação, Lourdes Monteiro – autora do livro e podcast “Quero, Posso e Mudo de Carreira” – traz uma abordagem estratégica à gestão de carreira nas organizações, ligando formação, bem-estar e retenção de talento.
Nesta talk vai descobrir:
✅ Como transformar o investimento em formação numa alavanca real de crescimento
✅ As 3 conexões entre reskill, propósito e retenção
✅ Por que razão colaboradores formados continuam a sair e como inverter esse padrão
✅ Exemplos reais de alinhamento entre profissionais e empresas
🎁 Bónus exclusivo: no final da talk, será aberta a possibilidade de agendar um diagnóstico gratuito de carreira, com vagas limitadas!
A maior feira de formação contínua de Portugal chega à Exponor. Dias 14 e 15 de novembro aposte em si.
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